Кадровые документы и расчёт зарплаты
Политика POSH и порядок рассмотрения жалоб
Помогаем работодателю оформить правила предотвращения сексуальных домогательств и организовать работу с жалобами.
Что мы можем сделать
- Проверим, где требуется внутренний комитет и как оформить его состав и полномочия.
- Поможем подготовить политику, порядок обучения, регистрации обращений и отчётности.
Частые вопросы
Достаточно ли разместить политику POSH?
Политика покрывает лишь часть обязанностей. Нужно проверить требования к комитету, информированию, обучению и порядку реагирования.
Официальные источники
Требования и сроки уточняем по вашей ситуации. Общие правила работы изложены в условиях сопровождения.