Изменения и корпоративная отчётность
Изменение учредительных документов MOA и AOA
Помогаем обновить учредительные документы индийской компании, например при добавлении нового вида деятельности, изменении правил управления или смене наименования.
Что мы можем сделать
- Сравним действующие положения с планируемыми изменениями и определим, нужно ли менять MOA, AOA или оба документа.
- С профильным специалистом подготовим формулировки и определим, какие решения участников и согласования потребуются.
- Поможем с подачей соответствующих форм в ROC и объясним, когда изменения вступают в силу.
Частые вопросы
За что отвечают MOA и AOA?
В MOA закрепляют основные сведения о компании, включая её цели и деятельность. В AOA описывают внутренние правила, например управление компанией и порядок работы с акциями.
Всегда ли нужна одна и та же процедура?
Нет. Для многих изменений нужно специальное решение участников. При смене названия или переносе офиса в другой штат могут понадобиться дополнительные согласования. Изменение разрешённого акционерного капитала проверяют отдельно.
Нужно ли менять MOA при любом переезде офиса?
При переезде в пределах того же штата положение MOA о штате обычно сохраняется. Уведомление о новом адресе и согласования зависят от того, куда переезжает компания.
Достаточно ли подписать решение участников?
Для изменений, подлежащих регистрации, нужно пройти предусмотренную процедуру подачи. Если требуется согласование или новая регистрационная запись, проверяем момент вступления в силу до использования обновлённых документов.
Когда подают MGT-14?
Если решение подпадает под статью 117 Companies Act, общий срок подачи составляет 30 дней. Проверим, нужна ли MGT-14 и требуются ли другие формы для вашего изменения.
Официальные источники
Требования и сроки уточняем по вашей ситуации. Общие правила работы изложены в условиях сопровождения.